Savoir bien recruter en Intelligence d’Affaires & Artificielle ?

Savoir bien recruter en Intelligence d’Affaires & Artificielle ?
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Thu 9 July 2020
Thursday 9 July 2020
9:00 AM - 12:00 PM
Ended

DESCRIPTIF DU COURS


L'intelligence d’Affaires et l’Intelligence Artificielle sont des sujets sur lesquels se penchent beaucoup d'entreprises pour être à la pointe de la transformation numérique et garder un avantage concurrentiel dans leur domaine respectif. Les entreprises qui décident d'investir dans les domaines du BI & IA ont besoin de bâtir des équipes entières en recrutant les ressources adéquates.

Seulement, il est encore difficile de démystifier et de bien comprendre ces domaines d’expertise, et parfois même, quand on a l'habitude de recruter dans les TI. Comment bien recruter pour un client ou pour son entreprise sans avoir toutes les notions techniques en Intelligence d’Affaires, du Big Data et Intelligence Artificielle ?

Cet atelier d'une durée de 3h a pour objectif de permettre aux recruteurs, qu'ils travaillent dans une agence de recrutement, dans une firme de chasseurs de tête ou dans une entreprise, de bien comprendre les différents métiers de l'intelligence d’affaires, Big Data ou de l’intelligence Artificielle. De bien comprendre les compétences techniques nécessaires selon les projets pour créer des offres d'emploi pertinentes et présélectionner les bons candidats avant de les présenter à ses gestionnaires ou à ses clients.. L’atelier est présenté principalement sous forme d'étude de cas pour permettre aux participants d'obtenir un apprentissage efficace qu'ils pourront appliquer sans aucune difficulté.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE

Les participants finiront l’atelier avec :

  • Une compréhension claire du BI, Big Data et de l’IA dans un contexte de recrutement
  • Une connaissance des principaux termes techniques de base
  • Les fondamentaux pour écrire une offre d'emploi pertinente
  • Les bonnes pratiques pour identifier rapidement un bon candidat

PLAN DE COURS

  1. Comprendre le rôle des différents experts en solution de données
    a) Liste des différents métiers les plus recherchés
    b) Qui fait quoi dans une équipe ?
  2. Démystifier le langage technique autour des métiers de données
    a) Champ lexical (les termes plus utilisés)
    b) Comprendre ces termes dans un langage d'affaire
  3. Savoir identifier et comprendre les besoins d'une équipe
    a) Les différents projets les plus en vue selon les industries
    b) Les besoins qui en découlent en termes de ressources humaines
  4. Créer une offre d'emploi efficace pour un poste en utilisant les termes techniques appropriés, selon les besoins identifiés
    a) Langages de programmation
    b) Compétences techniques et approches
    c) Plateformes et logiciels
  5. Comment identifier rapidement un CV de qualité à fort potentiel technique ?

    a) Les compétences clés à maîtriser
    b) Qualité-niveaux des compétences
    c) Lier compétences aux besoins
  6. Quelles questions techniques à poser lors d'une entrevue de présélection et comment analyser les réponses ?
  7. Tour d'horizon sur les nouveaux métiers les plus en vue en IA, BI et Big Data.
  8. Cas pratique - du besoin identifié à la sélection d'un bon candidat.

Téléchargez le descriptif du workshop en Français ICI


Téléchargez le descriptif du workshop en Anglais ICI


Le cours sera donné en français.

236 Views - 10/07/2020 Last update
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